Norske arbeidsplasser blir berørt av Nordea-kutt

Nordea bekrefter i en skriftlig uttalelse til danske Ekstra Bladet at 271 av om lag 4.500 ansatte i bankens it-divisjon Group Technology avskjediges. Nedskjæringene skjer på tvers av nordiske og polske lokasjoner, skrives det.  BankShift får bekreftet at seks norske arbeidsplasser ryker.

– Det berører norske arbeidsplasser. Vi jobber med å få redusert det så mye som mulig, og forventer å finne løsninger uten oppsigelser i Norge. Det er vårt utgangspunkt, og det vi tillitsvalgte jobber for, sier hovedtillitsvalgt Jørgen Suo Lønnquist i Nordea Norge til BankShift.

På konsernnivå er det om lag seks prosent av de it-ansatte som må gå, og det er omtrent det samme som gjelder i Norge.

Det er primært to ting som bekymrer Lønnquist nå:

– Det ene er de berørte ansatte. Der må vi finne gode løsninger. Jeg opplever som tillitsvalgt at hvis vi hadde brukt bedre tid, hadde ikke dette vært nødvendig, sier han.

– Jeg er også bekymret for de som blir igjen, og arbeidsmengden og evnen deres til å støtte banken og driften. Det glemmes ofte i slike prosesser. Det skaper en unødvendig usikkerhet, mener han.

De ansatte ble informert om kuttene i allmøter og individuelle møter denne uken.

– Vår prioritet er nå å støtte våre berørte kolleger med respekt og omtanke, skriver pressesjef i Nordea, Cathrine Graff, i en epost til BankShift. 

Cathrine Graff Cathrine Graff

Pressesjef i Nordea

Ny strategiperiode

I en skriftlig uttalelse forklarer Nordea kuttene med at banken «har gått inn i en ny strategiperiode, som krever at vi videreutvikler måten vi jobber på, og sikrer at vi har riktig struktur, kapasitet og kompetanse på plass for å levere på våre strategiske prioriteringer». 

Videre heter det at grepet tas for å tilpasse arbeidsstyrken til fremtidige behov og bærekraft, samt langsiktig vekst.

«Vår prioritet er å støtte alle berørte kolleger med respekt og omtanke, fremgår det av meldingen,» skriver banken.

It-kutt i storbanker

Nordea er ikke den første nordiske storbanken til å gjøre innhugg i teknologiavdelingen. I fjor barberte også DNB staben i sin Technology & Services-avdeling, og det kom senere frem at flere av de norske funksjonene ble flyttet til kontoret i Riga.

I et intervju med BankShift lød forklaringen til konsernsjef Kjerstin Braathen for kuttene ikke helt ulik den Nordea nå bruker:

– Vi er opptatt av å jobbe med kostnadseffektivitet og skalerbarhet i sum. Det er viktig for at vi skal være konkurransedyktige overfor kundene og kunne levere gode priser. Vi må se hvordan vi jobber med dette og styre bemanningen vår over tid, sa Braathen.

LES OGSÅ:

Nordea jakter vekst på to fronter: – Et marked som er i sterk konsolidering

Med fersk bedriftssjef på plass, ser Nordea positivt på det norske markedet, og er klare på at det skal satses i Norge.